邀请有礼，免费送VIP新媒体运营的宗旨是什么？搞钱！搞钱怎么搞？用户增长！
新媒体运营门槛低，工资高，我一做新媒体运营的朋友月入过万还是很简单的...
这是不是你入“坑”的开始？
作为一个新媒体运营实习生的小蟹，咳咳，真的要说上两句，月入过万，也不是不可以，也是可以经常~
但是，有些同行的工资总是在底薪浮动，出现的问题其实始终都是在你手中的“用户”身上
毕竟用户=每个月的KPI=你的工资
增长黑客的AARRR模式
之前就说过了所谓的新媒体运营其实也就是另一种的营销方式，始终以「转化」为目的，从通过内容的方式来吸引用户，再留住用户，让用户产生消费，或者让用户推荐更多的付费用户。
这就是AARRR模式，也就是不管大公司还是小公司常说的
“用户增长”，又称“增长黑客”
Acquistion拉新：让用户认知、最开始获取流量的环节。
Activation促活：用“手段”来激活获取用户信息的环节。
Retention留存：通过新媒体的各种营销方式来留住用户。
Referral推荐：用户推荐用户，反复产生拉新阶段。
Revenue收益：产生公司的盈利，也就是相对应你的业绩工资。
AARRR中的转化率
有没有发现在AARRR中，用户慢慢的到达最后的一个底部，就像一个漏斗，所以这就是新媒体运营一个很重要的
数据监测的过程，看的就是一个“转化率”
举个栗子：如果你获取了1000个用户的联系方式，但是这1000个用户不会都买你的产品，这其中如果只有100个人买了你的产品话，那这个转化率就是100÷1000=10%。
在AARRR中的每个阶段都是要计算转化率，比如说拉新到促活的阶段是10%的转化率，那这100个人又有多少人被留存了下来，这又是一个转化率，然后在计算转化率的同时提高这个转化率。
AARRR案例分析
以知乎为栗子：
假设你没有用过知乎，有一天在微博、朋友圈看到一条你感兴趣的话题是关于知乎文章的转发，你点进去看，这个时候知乎要求你下载注册，填写手机号邮箱，让你选择勾选感兴趣的领域，这个就是拉新；
下载过后，过了几天你没有再点开看过，这个时候知乎根据你上次勾选的领域又推送了一篇你感兴趣的文章，你又点进去看了，这个就是促活+留存了。
当你在看文章的末尾时候，会出现一个分享的按钮，这个是推荐。
如果文章流量大的话，就会有商务合作的广告，其实这种也算是一种收益，也就是现在流行的“恰饭”行为。
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