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为适应公司发展的需要,保证公司整体战略目标得以层层分解和落实,保证员工行动与核心价值取向和公司整体战略目标一致,通过客观评价员工的绩效。
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2023年,在公司领导的正确领导及大力支持下,面对激烈的市场竞争形势,部门员工紧紧围绕管理服务培训等工作重点,注重发挥行政部承上启下。
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